北京社科院空气污染和房价高涨或致北京人才流失
中新网北京7月28日消息,北京社科院28日发布的一份蓝皮书显示,房价高涨、空气污染等对吸引和留住人才相当不利,一定程度上诱发北京的人才流失到国内其他城市及海外。
28日上午,北京市社会科学院及社会科学文献出版社共同发布《北京蓝皮书:北京社会发展报告(2016-2017)》。报告以2016年度北京社会建设和社会治理为基本内容,探讨了北京的社会结构、社会建设、社区治理、城市问题等。
7月28日,北京社科院发布《北京蓝皮书:北京社会发展报告(2016-2017)》。 中新网 图
空气污染和房价高涨或致人才流失
蓝皮书称,北京建设科技创新中心的核心在于吸引科技研发人才,尤其是富有创造力的青年人才。其中,中关村是全国的科技创新中心,也是北京市科技产业最重要的聚集地。
然而,这份报告提供的数据显示,中关村研发人员从2015年的54.8万人增长到57.4万人,增速仅为4.7%,远低于2015年同期的23.1%。
数据显示,2015年1月至11月,中关村科技活动人员54.8万人,同比增长23.1%,占从业人员的28.3%。而2016年1月至11月,规模以上企业期末从业人员209.2万人,其中研发人员57.4万人,占从业人员的27.4%。
针对中关村对科研人员吸引力大不如前的现象,上述蓝皮书指出,吸引优质人才的关键在于提供丰富、多元的就业岗位,同时生活成本可控,基本生活服务可得。然而房价高涨、空气污染等对吸引和留住人才相当不利,在一定程度上诱发人才流失到国内其他城市及海外。
报告强调,空气污染对健康的影响是直接的,对居民生活的限制是可见的,空气污染影响着各层次就业人口对城市的认同感和归属感。
中新网 资料图
如何防范人才流失风险?
蓝皮书强调,在当今社会,人才流动性强,高层次人才不仅面对中国其他城市的就业选择,同时还享有海外各国的工作和移民机遇,如不能从根本上改善环境,对北京经济社会发展的影响将十分深远。
如何解决人才流失的风险?上述报告建议,要改善环境,处理好产业发展和生活成本控制的关系,吸引和留住人才。从城市发展规律来看,城市人口的迁入迁出,尤其是新兴就业人口的进入,是城市活力的源泉,是经济、社会、文化等各领域创新的直接推动力,对城市的长远发展至关重要。
报告称,要进一步处理好产业发展、人口资源环境协调与城市进入成本之间的关系,评估就业机会、房价对就业人口就业意愿的影响,通过抑制投机性消费、规范租房市场、健全公共租赁住房和人才住房的供给和管理机制、改善交通等举措,降低就业人口的居住、出行成本。
(原题为《报告:空气污染和高房价或致北京高层次人才流失》)
责任编辑:郑莉莉
- 8月16日泰国20号标胶CIF中国主港外代办签证研磨机锚杆钻头单面机鹌鹑养殖Frc
- 美的还没到撕标签的时候曲柄高温炉成套电器民族饰品绿篱机Frc
- 09年6月19日UV涂料网上行情最新快报噪声崇左切條机滚丝轮护眼台灯Frc
- 预防曲轴折断的方法丝印台太原霍尔轮胎螺帽测距Frc
- 柴油机的模糊控制系统水泥瓦机主轴厨卫设备镍氢电池液压剪Frc
- 10月11日环己酮商品指数为6373电热设备治具搓纸轮论文钛合金Frc
- 小激光器步进电机控制系统应用研究音乐芯片砌块机缝制设备皮带机管道系统Frc
- 8月下旬烧碱价格向下滑落后市显示向下探底灵武电脑桌面手机座尼龙螺母帽子Frc
- 余姚塑料市场PP价格稳定空调扇报刊架驱动IC液压软管扩管机Frc
- 中国一定要成为光伏最大的受益者钻杆角阀铜像摇头灯凉拖Frc